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▲전통조직을 혁신한 여성리더십
박정하 회장은 남성 중심의 유림문화 속에서 여성 지도자로서 독보적인 입지를 구축해왔다. 성균관청년유도회 광주광역시본부를 이끌며 보여준 그의 리더십은 단순히 조직을 관리하는 차원을 넘어, 전통문화를 현대적으로 재해석하고 시민들과 소통하는 혁신적 방식으로 높은 평가를 받았다.
특히, 2025년 국가유산청 지원사업 유치는 그의 역량을 단적으로 보여주는 성과다. 광주향교라는 전통 공간에서 '시시각각 음악회', ‘전통혼례체험’, ‘전통문화체험’ 등을 성공적으로 개최하며 광주시민들에게 새로운 문화 향유의 기회를 제공했다. 이는 광주향교 역사상 유림이 직접 주도한 첫 대규모 문화사업으로, 전통문화의 대중화에 기여했다는 높은 평가를 받는다.
▲여성정치인이 필요한시대
박정하 회장이 구의원 출마를 선언한 문흥1·2동, 오치1·2동, 우산동 지역은 주거와 상업, 교육이 조화롭게 발전하고 있는 광주 북구의 핵심 생활권이다. 다양한 세대와 계층이 어우러져 살아가는 이 지역에 여성 정치인의 섬세한 시각과 포용적 리더십이 필요하다는 목소리가 높아지고 있다.
지역 주민들은 "육아, 교육, 안전, 복지 등 생활 밀착형 정책에서 여성의 관점이 반영되어야 한다"며 "실제 생활 현장을 이해하고 공감할 수 있는 여성 정치인의 등장을 기대해왔다"고 입을 모은다.
▲협력과 소통의 리더십
박정하 회장의 가장 큰 강점은 협력과 소통을 통한 문제 해결 능력이다. 국가유산청 지원사업 추진 과정에서 보여준 것처럼, 중앙정부·지자체·지역단체·시민들 간의 유기적 협력을 이끌어 내는 탁월한 조율능력을 입증했다.
"여성 리더십의 핵심은 경쟁이 아닌 ‘협력’, 지시가 아닌 ‘소통’입니다. 문흥·오치·우산동 주민 여러분의 목소리를 경청하고, 함께 지혜를 모아 우리 지역의 현안을 하나하나 해결해 나가겠습니다"라고 00씨는 강조했다.
▲여성들의 삶에 행복을 더하는 정치
박정하 회장은 특히 여성들의 삶의 질 향상에 주목한다. "일하는 여성, 육아하는 여성, 경력단절 여성, 노년 여성 등 다양한 여성들이 행복하게 살 수 있는 지역사회를 만들고 싶다"며 여성 친화적 정책 추진 의지를 밝혔다.
특히 △안심 귀갓길 조성 등 여성 안전 강화 △육아 인프라 확충 및 맞춤형 보육 지원 △경력단절 여성 재취업 지원 프로그램 △여성 건강·문화 프로그램 확대 △1인 가구 여성 지원 정책 등을 추진할 계획이다.
▲검증된 실행력, 지역을 바꾸는 힘
박정하 회장의 가장 큰 차별점은' 검증된 실행력'이다. 국가예산을 확보하고 실제 문화행사를 성공적으로 운영한 경험은 정책기획부터 집행까지 전 과정을 책임질 수 있는 능력을 증명 한다.
지역 원로들은" 말만 앞서는 정치인이 아니라 실제로 일을 해낸 사람"이라며"여성 유림지도자로서 보여준 추진력과 성과는 구의원으로서도 지역을 위해 큰 역할을 할 것"이라고 평가했다.
▲문흥·오치·우산동의 새로운 희망
박정하 회장은 문흥1·2동, 오치1·2동, 우산동 지역 주민들과의 소통을 최우선 과제로 삼고 있다. "주민 여러분이 진정으로 원하는 것이 무엇인지, 우리 지역이 어떤 방향으로 발전해야 하는지 귀 기울이겠다" 며 "여성의 눈으로 바라보고, 주민의 입장에서 생각하며, 실행력 있는 정치인이 되겠다"고 다짐했다.
지역 여성단체와 시민단체들은 박 회장의 출마에 대해 "전통과 현대를 아우르는 균형 잡힌 시각, 검증된 리더십, 그리고 무엇보다 여성과 주민을 위한 진정성 있는 자세가 우리 지역에 꼭 필요하다"며 높은 기대감을 표명했다.
여성 유림지도자에서 지역 정치인으로, 박회장의 새로운 도전은 광주 북구 문흥1.2동. 오치1.2동, 우산동 지역사회에 신선한 변화의 바람을 예고하고 있다. 여성 리더십으로 지역의 미래를 열어갈 그의 행보에 많은 이들의 시선이 집중되고 있다.
신재원 편집국장 woman8114@naver.com
